合肥人力资源发展状况白皮书:1年近10万人才落户

凡本报记者署名文字、图片,版权均属新安晚报所有。任何媒体、网站或个人,未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表;已授权的媒体、网站,在使用时必须注明 “来源:新安晚报或安徽网”,违者将依法追究法律责任。

新安晚报 安徽网 大皖客户端讯 7月18日,合肥市人力资源和社会保障局首次发布《合肥市人力资源发展状况白皮书》。去年近10万人才落户合肥,一线及新一线城市的皖籍人才开始回流,其中来自上海的最多。

这几年,合肥城市竞争力逐渐增强,最明显的表现就是人才不断涌入。白皮书对合肥2018年度人才流动及城市竞争力分析报告显示,人才流动特征已经发生了新的变化。虽然人才流入依然以省内其他城市人才为主,但是从上海、南京、北京等一线、新一线城市回流的人才比例正在加大。总体来看,合肥市“养人之城”对人才的吸引力显著提升。

从人才流入的大数据来看,在所有投递了合肥市范围内职位者当中,除了本市户籍人口以外,其中排名前三的分别是上海、南京、北京,均为省外城市。其中省外人才中来自上海的人才占到了较高的比例,有5.73%。从人才回流的具体数据抽样来看,从上海回流的大部分为皖籍人才,工作年限相对较长,为成熟型人才。

此外,人才流入前15名城市中,除北京、深圳以外,其他城市均为江浙沪城市。“这不仅体现出合肥市作为长三角城市群副中心城市,其经济活力与潜力已经得到了一定的认同,也体现出一系列人才政策产生了一定的实际效果。”合肥市人社局相关负责人表示,随着人才新政的不断落实完善,预计这一趋势未来会更加明显。

新安晚报 安徽网 大皖客户端记者 吴碧琦



Copyright © 2002-2018 9号彩票网app下载www.chorokstars.com 版权所有